Czy tego chcemy czy nie, dziś możemy dość precyzyjnie określić, jakie cechy i umiejętności przybliżą nas do osiągnięcia sukcesu w życiu zawodowym.

KONIECZNE:

1. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych – zwłaszcza gdy stres jest długotrwały, bo na to nas natura nie przygotowała. Nie da się zarządzać w tak szybko zmieniającym się środowisku bez umiejętności radzenia sobie z długotrwałym stresem.
2. Chęć zdobywania wiedzy i umiejętność szybkiego uczenia się. Edukacja jest podstawowym elementem budowania kapitału wiedzy pozwalającego poczuć się pewnie i budować przewagę.
3. Konsekwencja, upór i systematyczna praca nad swoimi celami. Bardzo ważne, aby umieć odróżnić cele od marzeń i z pełnym poświęceniem realizować stopniowalne cele – od mniejszych po większe.

DODATKOWE:

4. Znajomość przynajmniej jednego języka obcego. Choć to już dziś staje się niewystarczające.
5. Odwaga w życiu codziennym. Chodzi o umiejętność podejmowania wyzwań, ale również o akceptację i pewność siebie, która jest jednym z ważniejszych fundamentów samorozwoju.
6. Umiejętność budowania relacji z ludźmi z wykorzystaniem między innymi mediów elektronicznych. Networking, social media oraz umiejętność personal brandingu i podstaw marketingu.

Z BIEGIEM LAT:

7. Zdobyte doświadczenie pozwala na lepsze podejmowanie decyzji, gdyż umiejętność uczenia się na swoich lub na cudzych błędach daje nam przewagę konkurencyjną. Naukowo udowodniono, iż ludzie, którzy przećwiczyli i przygotowali się na trudne sytuacje znacznie lepiej sobie radzą, gdy faktycznie się w nich znajdą. Alternatywą jest mentoring bardziej doświadczonych menedżerów.

Oczywiście jesteśmy Ciekawi Waszych spostrzeżen co można jeszcze do tego dopisać – zostawiajcei komentarze pod postami 🙂 

Serdecznie zapraszam do naszego szkolenia i gry – STRESS LESS – czyli jak  umiejętnie radzić sobie z długotrwałym stresem. Rozgrywka jest prowadzona w postaci wielkogabarytowej gry planszowej połączonej ze szkoleniem.